Le programme JCI RISE est né en 2020 à cause de la pandémie de COVID-19, qui a provoqué une crise majeure : les petites entreprises risquaient de fermer, les jeunes perdaient leur emploi, et le stress augmentait fortement chez les travailleurs.
Aujourd'hui, même si la pandémie est passée, les difficultés économiques persistent (inflation, manque d'emplois adaptés, stress au travail). La JCI a donc évolué : on ne veut plus seulement "réparer" après une crise, mais préparer les entreprises et les jeunes à être plus forts, plus modernes et plus solidaires pour réussir face aux crises futures.
Piliers
Étapes projet
ODD liés
Business Recovery · Workforce Empowerment · Mental Health & Wellbeing
Mobiliser les membres de la JCI à travers le monde pour soutenir les petites entreprises locales, relever les défis de la main-d’œuvre et de l’emploi, et préserver la santé mentale de la population active au sein de leurs communautés locales.
Diriger la reprise économique mondiale et construire une résilience durable en donnant aux jeunes leaders les outils nécessaires pour transformer les crises en opportunités d’innovation et d’impact à long terme.
La Mission est le plan d’action (le moteur), la Vision est la destination finale (la boussole).
R - Rebuild (Reconstruire) · I - Invest (Investir) · S - Sustain (Soutenir / Rendre Durable) · E - Evolve (Évoluer)
Réparer, relancer et moderniser ce qui a été fragilisé par une crise.
Exemple : Créer une plateforme numérique "Consommer Local" pour les petits commerçants, avec formation pour vendre en ligne.
Donner du temps, de l’énergie et des connaissances pour former les jeunes et faire grandir leurs talents.
Exemple : Organiser un Bootcamp sur les métiers d’avenir avec des experts en marketing digital, gestion ou codage.
Créer des projets durables et auto-suffisants, en excluant le caritatif passif. Transmettre un savoir-faire plutôt que donner de l’argent.
Exemple : Réseau de mentorat où des chefs d'entreprise accompagnent bénévolement des artisans pendant un an.
Aider les entreprises et travailleurs à se transformer et s’adapter aux technologies modernes.
Exemple : Programme d'accompagnement sur l'IA et l'automatisation pour les PME.
Pilier 1 : La Reprise Économique (Business Recovery) · Pilier 2 : Le Renforcement de la Population Active (Workforce Empowerment) · Pilier 3 : La Santé Mentale au Travail (Mental Health & Wellbeing)
Business Recovery
Se concentre sur la survie, la modernisation et la croissance des TPE, PME et artisans locaux. Associé aux ODD 9, 11 et 12.
Workforce Empowerment
Lutte contre le chômage structurel et le fossé entre compétences académiques et besoins du marché. Associé aux ODD 1, 4 et 8.
Mental Health & Wellbeing
Traite du stress chronique, du burn-out et de l’isolement des entrepreneurs et employés. Associé à l’ODD 3.
1. Analyser → 2. Développer → 3. Exécuter → 4. Revoir
Identifier le problème et ses causes racines
Concevoir un plan durable avec les parties prenantes
Mobiliser les ressources et partenaires
Mesurer les résultats, recueillir des retours, ajuster